Consulenza del lavoro

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Comunicazione annuale lavori usuranti Entro il 31 Marzo 2024 i datori di lavoro privati devono compilare e inviare in autonomia o tramite intermediario abilitato, dal sito ClicLavoro, la comunicazione per i lavoratori usuranti relativa all’anno 2023. I datori di lavoro che hanno utilizzato, nell’anno 2023, lavoratori dipendenti impieganti nelle cd. lavorazioni usuranti, devono inviare il...
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Riforma del lavoro sportivo: co.co.co. amministrativo-gestionali L’articolo 25 della Riforma del Lavoro sportivo stabilisce che le mansioni amministrative e gestionali non rientrano nella definizione di lavoro sportivo: si applica quindi una disciplina specifica e diversa rispetto ai lavoratori sportivi. Le mansioni amministrative e gestionali possono essere oggetto di COLLABORAZIONI COORDINATE E CONTINUATIVE (CO.CO.CO.) se svolte...
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Rapporto di lavoro e privacy: videosorveglianza, geolocalizzazione e dati biometrici Il Garante per la protezione dei dati personali ha sanzionato con un recente Provvedimento un datore di lavoro per il mancato rispetto delle procedure di garanzia previste dallo Statuto dei lavoratori e dalla normativa in materia di privacy. L’azienda, sanzionata con ben 20.000 €, aveva...
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Ergon Informaclienti giugno 2023 Inviamo la sintesi delle novità del mese, predisposta sulla base dell’Informaclienti redatto dalla Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro. Il Decreto Lavoro è stato convertito in Legge La Camera ha approvato la conversione in Legge del Decreto Lavoro (D.L. 48/2023). Tra le novità introdotte o confermate si trovano la proroga dello...
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Convertito in Legge il “Decreto Lavoro” Il Decreto Lavoro (D.L. 48/2023) è stato approvato in via definitiva ed è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale. Di seguito alcune delle principali novità introdotte. Modifiche alla disciplina dei contratti a termine L’articolo 24 del Decreto modifica la disciplina dei contratti di lavoro a tempo determinato del settore privato,...
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Ergon Informaclienti maggio 2023 Inviamo la sintesi delle novità del mese, predisposta sulla base dell’Informaclienti redatto dalla Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro. Entra in vigore il “Decreto Lavoro” (D.L. 48/2023) È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il cd. “Decreto Lavoro”, che prevede misure per l’inclusione sociale, l’accesso al mondo del lavoro e varie novità...
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Ergon Informaclienti aprile Inviamo la sintesi delle novità del mese, predisposta sulla base dell’Informaclienti redatto dalla Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro. Nuovo codice degli Appalti in Gazzetta Ufficiale (D. Lgs. 36/2023) Dal 1° aprile è in vigore il Nuovo Codice dei contratti pubblici. Tra le principali novità, operative dal 1° luglio, si trova l’introduzione...
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Entra in vigore il “Decreto Lavoro” Il cd. “Decreto Lavoro” (D.L. 48/2023) è approdato in Gazzetta Ufficiale. Sono previste numerose novità, diverse delle quali immediatamente operative. Di seguito sono illustrate le principali. Nuove causali per i contratti a tempo determinato Il decreto ha modificato la disciplina delle causali previste per l’assunzione di lavoratori con contratto...
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Ergon Informaclienti marzo 2023 L’Italia attua la direttiva whistleblowing (D.Lgs. 24/2023) L’Italia ha recepito la direttiva europea 1937/2019, cd. “Direttiva Whistleblowing” riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’UE e delle normative nazionali. Il provvedimento disciplina la protezione dei soggetti del settore pubblico e privato che effettuano segnalazioni, interne od esterne, o...
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Spostamento termine comunicazione annuale lavori usuranti al 17 aprile 2023 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha reso noto che, solo per quest’anno, il termine per la comunicazione annuale lavori usuranti è differito dal 31 marzo al 17 aprile 2023. Il Ministero ha inoltre comunicato che i l termine per la comunicazione del...
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