Nuovo Accordo sulla Formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 24/05/2025 l’Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025, che definisce durata, contenuti minimi e modalità dei corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08, che entra in...Read More

Gentili Clienti, assieme alla ricodifica ATECO 2025, dal mese di giugno, per il tramite dei flussi INPS (uniemens) che si inviano mensilmente all’ente, è necessario codificare le mansioni dei singoli dipendenti secondo la nomenclatura ISTAT 2021. Le aziende dovranno ad ogni modifica della mansione comunicare il dato. La stessa è consultabile sul sito https://www.istat.it/classificazione/classificazione-delle-professioni/ L’adempimento...Read More

È iniziata la CAMPAGNA CAF 2025! Per l’invio dei consueti documenti più la/e delega/e compilata e firmata in originale corredata da un documento di identità in corso di validità, è possibile utilizzare a scelta una tra le seguenti modalità: EMAIL: inviare tutti i pdf alla casella mail dedicata caf@ergonstp.it unitamente alla copia del bonifico a...Read More

Approfondimenti sui rischi da appalti e privacy: I nostri esperti al Summit Rischio e Benessere 2025   Vi segnaliamo un’interessante opportunità di aggiornamento che riteniamo sia utile per la Vostra attività: Summit Rischio e Benessere 2025, un evento gratuito dedicato alle PMI, che si svolgerà on line dal 27 al 29 marzo. Nei contesti aziendali attenti alla...Read More

RINNOVO CCNL SERVIZI ASSISTENZIALI – UNEBA  Gentile cliente, di seguito una disamina più approfondita sulle novità apportate dall’ ipotesi di accordo 20 dicembre 2024 con cui Uneba con FP Cgil, FP Cisl, Fisascat Cisl, Uiltucs e Uil Fpl hanno rinnovato il c.c.n.l. per il personale dipendente dai settori socio-assistenziale, socio-sanitario ed educativo, con decorrenza 1° gennaio 2023 e scadenza...Read More

Minimali e Massimali INPS Gestione Separata 2025   L’’INPS con la circolare 27/2025 ha stabilito i seguenti minimali e massimali per la Gestione Separata adeguandoli all’inflazione per quest’anno pari allo 0,80%: Minimale annuo di retribuzione: per il 2025 è fissato a 18.555 euro. Massimale annuo: per il 2025 è stabilito a 120.607 euro. Ecco di conseguenza gli importi...Read More

Ergon Informaclienti Gennaio 2025   Inviamo la sintesi delle novità del mese, predisposta sulla base dell’Informaclienti redatto dalla Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro. FIS, FONDO DI SOLIDARIETÀ E CIG: DAL 2025 CONTRIBUTI RIDOTTI PER LE IMPRESE In vigore, dallo scorso 1° gennaio, la riduzione sui contributi per le imprese che non hanno fatto ricorso...Read More

Collocamento mirato L. 68/1999 – Invio del prospetto informativo Entro il 31 gennaio 2025 i datori di lavoro che occupano più di 15 dipendenti sono tenuti ad inviare in via telematica il prospetto informativo relativo agli obblighi di assunzione di personale con disabilità e/o appartenente a categorie protette, con riferimento alla situazione occupazionale al 31 dicembre 2024....Read More

Le legge di bilancio L. 207/2024, e per alcuni aspetti il D. Lgs. 192/2024, ha introdotto alcune novità tra le quali: Trasferte: Nuove regole per le spese di trasferta e i rimborsi relativi a vitto, alloggio, viaggio e trasporto, inclusi taxi e NCC sostenute dai lavoratori subordinati e autonomi. Queste spese devono essere pagate con...Read More

Gentili clienti,   Vi informiamo che il Consiglio dei Ministri, nella riunione del 12 novembre 2024, ha deliberato un ampliamento della platea di beneficiari del Bonus Natale 100. Tra le modifiche principali, è stato rimosso il requisito relativo alla presenza del coniuge a carico. Data l’attuale incertezza normativa, invieremo ulteriori comunicazioni sugli aggiornamenti dei requisiti...Read More