Maggio 2016

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Il 4 maggio 2016 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea (GUUE) il Regolamento europeo relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati. Si tratta del passaggio finale per l’entrata in vigore del nuovo “Pacchetto protezione dati”, e cioè l’insieme normativo che...
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Due recentissimi Interpelli sicurezza sul lavoro, pubblicati dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in data 12/05/2016, hanno fornito alcune precisazioni in materia di obblighi sulla sicurezza (ribadendo i principi di legge). Con l’interpello n. 9738, si ribadisce che, in caso di distacco in caso dei lavoratori gli obblighi in materia di salute e...
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Dal 12/05/2016 per presentare le dimissioni e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro è prevista la SOLA procedura online. Il ministero del Lavoro ha pubblicato il seguente videotutorial per i cittadini.
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Si rammenta che a norma degli artt. 12 e 13 del D.P.R. n. 1124/1965 e l’art. 10 del D.M. 12 dicembre 2000 i datori di lavoro tenuti ad assicurare i propri dipendenti dal rischio di infortunio e malattia professionale devono denunciare, contestualmente all’inizio dei lavori, con riferimento ad ogni singola sede di lavoro, presso qualsiasi...
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Tra le varie novità introdotte dal D. Lgs. n.80/15 , una riguarda la durata del congedo di maternità delle lavoratrici, in caso di parti fortemente prematuri. Per parto prematuro si intende l’evento di nascita che si verifica prima dei due mesi antecedenti alla data presunta del parto: in tale ipotesi, il congedo di maternità si...
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La legge di stabilità 2016 ha introdotto una nuova forma di “flessibilità” per agevolare l’uscita di lavoratori prossimi alla pensione. Lo strumento è attivabile da datori di lavoro “privati” e riguarda: lavoratori occupati con contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno vicini al pensionamento di vecchiaia interessati a una trasformazione del rapporto di lavoro...
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