Ergon Informaclienti febbraio 2023 Inviamo la sintesi delle novità del mese predisposta sulla base dell’Informaclienti redatto dalla Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro. Conversione in legge del “Decreto Milleproroghe” (D.L. 198/2022) Con la conversione in legge del cd. “Decreto Milleproroghe” sono state apportate diverse modifiche riguardanti termini in materia di lavoro. È stato prorogato dal...Read More

Ergon Informaclienti gennaio 2023 Inviamo la sintesi delle novità del mese predisposta sulla base dell’Informaclienti redatto dalla Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro. Decreto flussi 2022, domande a partire dal 27 marzo È stato pubblicato in Gazzetta il D.P.C.M 29 dicembre 2022 (cd. “Decreto Flussi”) con le quote dei lavoratori stranieri non comunitari che possono...Read More

Bonus carburante: esenzione fino a 200 euro anche per il 2023 Il Decreto Legge n. 5/2023, recentemente entrato in vigore, ha previsto anche per il 2023 la possibilità, per i datori di lavoro privati, di erogare ai propri dipendenti buoni carburante esenti fino ad un valore massimo di 200 euro. Si tratta della stessa misura...Read More

Riepilogo scadenze gennaio e febbraio 2023 Visto il grande numero di scadenze previste per le prossime settimane, Inviamo una news riepilogativa delle date da non dimenticare a gennaio e febbraio 2023. 31 gennaio 2023: Prospetto informativo disabili Come da precedente news dello Studio ( https://www.ergonstp.it/collocamento-mirato-l-68-1999-invio-del-prospetto-informativo-2/ ) ricordiamo che i datori di lavoro che occupano più...Read More

Rinnovo CCNL Enti culturali e ricreativi – Federculture Il 28 dicembre 2022 Federculture, assieme a F.P. CGIL, CISL FP, UIL FPL e UIL PA, hanno rinnovato il c.c.n.l. per i dipendenti delle aziende dei servizi pubblici della cultura, del turismo, dello sport e del tempo libero. Il c.c.n.l. ha durata triennale dal 1° gennaio 2019...Read More

Collocamento mirato L. 68/1999 – Invio del prospetto informativo Entro il 31 gennaio 2023 i datori di lavoro che occupano più di 15 dipendenti sono tenuti ad inviare in via telematica il prospetto informativo relativo agli obblighi di assunzione di personale con disabilità e/o appartenente a categorie protette, con riferimento alla situazione occupazionale al 31 dicembre 2022....Read More

Novità legge di bilancio 2023 Regime forfetario (comma 54) Una delle principali novità è l’aumento, dal 2023, da 65.000 a 85.000 euro del limite dei ricavi e compensi per l’accesso al regime forfetario e l’applicazione dell’imposta sostitutiva del 15%. È inoltre previsto che tale regime cessa immediatamente per coloro che hanno maturato compensi e ricavi...Read More

Protocollo straordinario Terziario Confcommercio Con il protocollo del 12 dicembre Confcommercio Imprese per l’Italia con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil, hanno concordato l’erogazione di un importo una tantum e di un’ulteriore somma a titolo di anticipo su futuri aumenti contrattuali. Importo una tantum Ai lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell’accordo (12...Read More

Regione FVG – Incentivi per le assunzioni 2023 È stato emanato il Regolamento regionale per la concessione degli incentivi per gli interventi di politica attiva del lavoro, che prevede contributi a fondo perduto le assunzioni e le stabilizzazioni effettuate nel 2023 di determinate categorie di lavoratori. Possono richiedere tali contributi le imprese e i loro...Read More

Ergon Informaclienti dicembre 2022 Inviamo la sintesi delle novità del mese, predisposta sulla base dell’Informaclienti redatto dalla Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro. Aumento dei fringe benefit esenti da 600 a 3.000 euro per il 2022 Il decreto “Aiuti-quater” (D.L. 176/2022) ha previsto l’aumento fino a 3.000 euro della soglia di esenzione dei fringe benefit...Read More