Bonus Natale 2024: Requisiti, Modalità di Accesso e Novità Il Decreto Omnibus (D.L. 113/2024), recentemente modificato dal Decreto Legge 14 novembre 2024 n. 167, introduce numerose misure di rilievo. Tuttavia, una delle novità che più interessa i lavoratori dipendenti è l’introduzione del Bonus Natale. Il Bonus Natale, previsto dall’articolo 2-bis del decreto, è un’indennità di...Read More
Ai Sigg. Clienti, in particolare se fornitori della Fincantieri o comunque operanti nell’indotto della navalmeccanica. Siamo a informarVi che la Fincantieri S.p.A. ha sottoscritto il protocollo di intesa per l’applicazione della certificazione ASSE.CO. finalizzata ad assicurarsi che i propri fornitori siano in regola con le normative in materia di rapporti di lavoro e versamento dei...Read More
Oggetto: Verifica contratti PT / recente giurisprudenza Come noto ai Sigg. Clienti, il contratto a tempo parziale – nella sua atipicità rispetto al normale contratto a tempo pieno – impone di indicare nelle pattuizioni con il lavoratore la puntuale indicazione della durata della prestazione lavorativa e della collocazione temporale dell’orario con riferimento al giorno, alla...Read More
News ravvedimento da settembre: Il decreto attuativo della riforma fiscale in materia di sanzioni (D.Lgs. n. 87/2024) contiene una sostanziale modifica al sistema delle sanzioni tributarie, sia penali che amministrative, in attuazione della legge delega di riforma del sistema fiscale. Tra le altre cose ha modificato il ravvedimento operoso; in particolare ed in estrema sintesi...Read More
“ I nuovi minimi retributivi nel settore metalmeccanico: cosa cambia dal primo giugno 2024? ” Nei primi giorni di giugno sono stati ridefiniti gli aumenti retributivi nei contratti METALMECCANICA-INDUSTRIA e METALMECCANICA PICCOLA MEDIE IMPRESE. Di seguito le tabelle riportanti i nuovi minimi retributivi comparati ai precedenti, con l’evidenza dell’aumento. METALMECCANICA-INDUSTRIA L’ 11 giugno...Read More
OT23 Riduzione Tasso Inail 2024 L’INAIL anche questo anno prevede una riduzione del tasso medio di tariffa per il 2024, per le aziende, operative da almeno un biennio, che nel corso del 2023 hanno effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi...Read More
Collocamento mirato L. 68/1999 – Invio del prospetto informativo Entro il 31 gennaio 2024 i datori di lavoro che occupano più di 15 dipendenti sono tenuti ad inviare in via telematica il prospetto informativo relativo agli obblighi di assunzione di personale con disabilità e/o appartenente a categorie protette, con riferimento alla situazione occupazionale al 31 dicembre 2023....Read More
Lavoro sportivo: disciplina previdenziale e fiscale Come anticipato nella news precedente ( https://www.ergonstp.it/riforma-del-lavoro-sportivo-i-contratti-nel-settore-del-dilettantismo/ ), di seguito verranno analizzate le novità previste dal d.lgs. 36/2021 per il lavoro sportivo nell’ambito del dilettantismo in materia di disciplina previdenziale e fiscale. SOGLIE ANNUALI DI ESENZIONE AI FINI PREVIDENZIALI E FISCALI < 5.000 euro 5.000 – 15.000 euro >...Read More
Riforma del lavoro sportivo: i contratti nel settore del dilettantismo Con il Decreto Legislativo 36/2021 è stata completamente riformata la materia del lavoro nell’ambito dello sport professionale e dilettantistico. Vista la complessità della materia, Lo Studio ha pensato di proporvi una serie di news suddivise per argomenti. Di seguito, la nostra analisi sull’inquadramento dei lavoratori...Read More
Co.co.co. sportive nell’ambito del dilettantismo Con l’entrata in vigore della riforma del lavoro sportivo e dei relativi decreti correttivi, il 1° luglio scorso, vengono introdotte numerose novità per associazioni e società sportive, e viene finalmente circoscritta e definita la figura del lavoratore sportivo che presta l’attività nell’ambito del dilettantismo. Sono considerati lavoratori sportivi gli atleti,...Read More
