“Smart working – Previdenza complementare”   Proseguendo dell’analisi di incombenti gravanti sui datori di lavoro riteniamo opportuno segnalare due nuovi provvedimenti che rivestono importanza nei processi informativi e formativi aziendali. Smart working: L’art. 11 della L. 34/2026 introduce l’obbligo di informativa – a cadenza quantomeno annuale – dei “rischi generali e i rischi specifici connessi...Read More