Ergon Stp e Pallacanestro Trieste: rinnovata la partnership anche per questa stagione Trieste, 30 settembre 2022 Siamo lieti di comunicare che anche per questa stagione Ergon Stp, società di soli Consulenti del Lavoro, continuerà ad affiancare il proprio nome a quello della Pallacanestro Trieste, nel campionato di serie A1 Maschile. Sosteniamo sempre l’attività sportiva,...Read More
PROROGA SMART WORKING SEMPLIFICATO AL 31.12.2022 Proroga smart working Con la conversione in legge del decreto “Aiuti-bis” (D.L. 115/2022) sono state prorogate alcune scadenze riguardanti lo smart working e le modalità di comunicazione. Fino al 31 Dicembre 2022 sarà infatti possibile avviare il lavoro agile tramite procedura semplificata (Art. 25 – bis, D.L. 115/2022). Fino...Read More
Esonero versamento contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri Sgravio lavoratrici madri: come si applica e cosa deve fare il datore L’INPS ha pubblicato la circolare n. 102 del 2022 in cui si occupa dell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, fruibile a decorrere dalla data del...Read More
Ergon Informaclienti settembre 2022 Inviamo la sintesi delle novità del mese, predisposta sulla base dell’Informaclienti redatto dalla Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro. Smart working: aggiornamento delle modalità di comunicazione Gli accordi di lavoro agile conclusi, modificati o prorogati dopo il 1° settembre, dovranno essere comunicati secondo le nuove modalità previste dal decreto “Semplificazioni” (D.L....Read More
Indicazioni operative sull’obbligo di “trasparenza” nei contratti di lavoro L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha fornito le indicazioni riguardanti i nuovi obblighi di informazione introdotti dal cd. decreto “Trasparenza” (D.lgs. 104/2022) entrati in vigore lo scorso 13 agosto. Ricordiamo che le nuove disposizioni hanno incrementato gli obblighi per i datori di lavoro di informazione sulle...Read More
