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Responsabilità dell’impresa – Focus su D. Lgs. 231/01, D. Lgs. 81/08 e L. 190/2012 e sistemi di gestione Non tutti sanno che le aziende in determinate situazioni, rischiano: sanzione pecuniaria, da un minimo di € 25.800,00 a un massimo di € 1.549.000,00 sanzioni interdittive, quali l’interdizione dall’esercizio dell’attività, la sospensione o revoca delle autorizzazioni la...
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Con l’entrata in vigore del D. Lgs. n.185/16 correttivo e integrativo del Jobs Act i Consulenti del Lavoro sono stati inclusi tra i soggetti abilitati all’invio telematico delle dimissioni dei lavoratori dipendenti. Se tu lavoratore vuoi avvalerti dell’assistenza dei nostri consulenti intermediari non esitare a contattare il nostro studio o a mandare una mail a...
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Dal 12/05/2016 per presentare le dimissioni e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro è prevista la SOLA procedura online. Il ministero del Lavoro ha pubblicato il seguente videotutorial per i cittadini.
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La legge di stabilità 2016 ha introdotto una nuova forma di “flessibilità” per agevolare l’uscita di lavoratori prossimi alla pensione. Lo strumento è attivabile da datori di lavoro “privati” e riguarda: lavoratori occupati con contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno vicini al pensionamento di vecchiaia interessati a una trasformazione del rapporto di lavoro...
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Le disposizioni in materia di depenalizzazione sono cambiate con l’entrata in vigore del D. Lgs. 8/2016 (Disposizioni in materia di depenalizzazione) che prevede che il mancato versamento dei contributi trattenuti sulle retribuzioni dei lavoratori dipendenti (nel limite massimo dei € 10.000,00 annui) non comporta l’applicazione della pena di reclusione sino a tre anni. Permane la...
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Contributo tirocini formativi cittadini stranieri non appartenenti all’Unione Europea che fanno ingresso in Italia (ai sensi dell’art. 27, comma 1 lettera f), del D. Lgs. n.286/1998 e dell’art.40, comma 9 lettera a) e comma 10, del DPR n.394/1999), previsto da avviso emesso dal Ministero del Lavoro e P.S. Tali tirocini dovranno avere una durata compresa...
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Nell’ambito del progetto di ricollocazione professionale per i lavoratori colpiti da crisi aziendali, in particolare, a livello cittadino, le Cooperative Operaie e il fallimento del Gruppo Revas, è previsto un incontro al fine di presentare il progetto. L’iniziativa organizzata dalla Fondazione Consulenti per il Lavoro – Agenzia per il Lavoro – sarà gestita da Intoo...
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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’economia e delle finanze, ha sottoscritto il decreto del 25 marzo 2016 che disciplina i criteri di misurazione degli incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione, a cui i contratti aziendali o territoriali, dovranno uniformarsi per l’erogazione dei premi di risultato...
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Dal 22 marzo c.a. cambiano le regole e modalità di invio delle denunce di infortunio, rammentando che per gli infortuni che comportino un’assenza dal lavoro superiore a tre giorni, il datore di lavoro è tenuto a trasmettere per via telematica all’INAIL, a fini assicurativi, la denuncia entro 48 ore dalla ricezione del certificato medico, indipendentemente...
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Come al solito le normative di fine anno portano aggiornamenti alle pensioni e quindi assume sempre più importanza il monitoraggio della propria posizione previdenziale. Consigliamo a tutti i lavoratori, dipendenti e non, di registrarsi sul sito INPS (www.inps.it area servizi al cittadino) e verificare l’aggiornamento del proprio estratto conto. L’INPS, grazie anche alla quotidiana collaborazione dei...
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