Riportiamo quanto analizzato dal  Sole24Ore sull’economicità dei contratti di lavoro, sulla base del costo del lavoro, per il nuovo contratto a tutele crescenti, che sta per debuttare sul mercato del lavoro. Il nuovo contratto si presenta come favorevole sia per l’incentivo contributivo previsto dalla Legge di Stabilità sia per la prevalenza del risarcimento in caso di controversie su...Read More

All’inizio di aprile il click day per accedere al Fondo per il Microcredito del Ministero dello sviluppo economico. Si tratta di 40 milioni di euro per il 2015 – 30 messi a disposizione dal Mise e 10 dal Movimento 5 Stelle – a favore di soggetti che non hanno tutte le garanzie per ottenere un prestito bancario: persone...Read More

È stata deliberata la versione definitiva del contratto a tutele crescenti che, a detta del Ministro del Lavoro, entrerà in vigore il 1° marzo 2015 (per cui la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale è prevista per sabato 28 febbraio 2015). Le disposizioni introdotte riguarderanno: Per i lavoratori che rivestono la qualifica di operai, impiegati o quadri, assunti con...Read More

Con il comunicato stampa del 12 febbraio 2015 l’Agenzia delle Entrate specifica che non vi saranno sanzioni per gli invii tardivi delle CU senza dati per la precompilata. Di seguito uno stralcio di quanto riportato: Al fine di semplificare ulteriormente la prima applicazione di questo invio, per il primo anno gli operatori potranno scegliere se compilare la...Read More

L’Inps, con la circolare 17 del 29 gennaio 2015 fornisce alcuni chiarimenti per la fruizione dell’esonero contributivo per le nuove assunzioni. Ricordiamo che, allo scopo di promuovere forme di occupazione stabile, l’art. 1, commi da 118 a 124, della legge 23 dicembre 2014, n. 190 (di seguito, anche “Legge di stabilità 2015”) ha introdotto l’esonero dal versamento...Read More

Proponiamo una breve esposizione delle principali previdenziali, conseguenti la Legge di Stabilità 2015. Aumento tassazione per i Fondi Pensione e per il TFR L’aliquota di tassazione sulle plusvalenze realizzate da fondi pensione, sia aperti sia negoziali, e per i piani individuali previdenziali passa dall’11.5% al 20%; La tassazione dei rendimenti del TFR passa dall’11% al 20%;...Read More

Entro il 31 gennaio 2015 le società che hanno utilizzato, nel corso del 2014, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali. Il Ministero del lavoro, con l’interpello n. 36/2012 del 22 novembre 2012, ha specificato che la contrattazione collettiva può individuare un termine diverso che vada oltre il 31 gennaio....Read More

Entro il 31 gennaio 2015 le aziende devono compilare ed inviare il Prospetto Informativo 68/1999 della situazione occupazionale riferita al 31 dicembre 2014 (ai sensi dell’art. 9, comma 6, della Legge n. 68/1999). Il Prospetto informativo è una dichiarazione che le aziende dai 15 dipendenti devono presentare al servizio provinciale competente, indicando la propria situazione...Read More

Il 15 gennaio 2015 è stata approvata, da parte dell’Agenzia delle Entrate, la modulistica per l’invio del nuovo modello CU 2015. Rispetto agli adempimenti precedenti, oltre a consegnare la CU ai percettori di redditi entro il 28/02/2015 (corrisponde alla consegna del CUD negli anni precedenti) i sostituti d’imposta dovranno trasmettere i dati delle CU all’Agenzia delle Entrate...Read More

Inps: risposte quesiti posti dai Consulenti del Lavoro. [title size=”3″]OGGETTO: TICKET DI LICENZIAMENTO[/title] Si chiede di conoscere se il contributo e’ dovuto anche nei casi di: trasferimento d’azienda, con passaggio dipendenti senza soluzione di continuità passaggio di dipendenti, senza soluzione di continuità, ma senza trasferimento d’azienda RISPOSTA Come chiarito dall’Istituto nella circolare n. 44/2013, la...Read More