PARI OPPORTUNITA’ INVIO DEL RAPPORTO BIENNALE SUL PERSONALE (art. 46 D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198) E’ stata fissata al 30 aprile 2026 la scadenza per l’invio telematico del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile. Soggetti Obbligati e Facoltativi L’adempimento riguarda tutte le aziende che occupano oltre 50 dipendenti. Per le realtà con un organico inferiore, la...Read More