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Comunicazione annuale lavori usuranti

Entro il 31 Marzo 2023 i datori di lavoro privati devono compilare e inviare in autonomia o tramite intermediario abilitato, dal sito ClicLavoro, la comunicazione per i lavoratori usuranti relativa all’anno 2022.

I datori di lavoro che hanno utilizzato, nell’anno 2022, lavoratori dipendenti impieganti nelle cd. lavorazioni usuranti, devono inviare il modello LAV_US al Ministero del Lavoro, al fine di consentirne il monitoraggio.

Le lavorazioni “usuranti” che rientrano nella categoria sono le seguenti:

  • Lavoratori impiegati in mansioni particolarmente usuranti di cui all’articolo 2 del DM 19 maggio 1999, come ad esempio i lavori in gallerie o miniere, ad alte temperature, palombari, lavori in spazi ristretti o di asportazione dell’amianto;
  • Lavoratori notturni, a turni e/o per l’intero anno lavorativo, cioè coloro che prestano attività nei periodi notturni per almeno 6 ore e per minimo 64 giorni in un anno, o coloro che prestano la loro attività per almeno tre ore nell’intervallo considerato notturno.
  • Lavoratori inseriti in processi produttivi in serie o addetti alla cd. “linea catena”, individuati per mezzo delle voci di tariffa Inail.
  • Conducenti di veicoli, di capienza complessiva non inferiore a 9 posti, adibiti a servizio pubblico di trasporto collettivo.

Si ricorda che è necessario includere anche eventuali lavoratori in somministrazione. Le sanzioni amministrative per la mancata comunicazione vanno da 500 a 1.500€.

Per qualsiasi chiarimento contattare il Consulente del lavoro di riferimento. Ricordiamo che le circolari e le news predisposte dallo Studio hanno valenza meramente informativa e non costituiscono quindi consulenza o prestazione professionale.

I consulenti del lavoro di Ergon Stp:

Erika Damiani (socio) Massimo Iesu (socio)
Cristiana Comelli (socio) Martina Iesu (partner)
Nicolas Frediani (partner)

 

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