Collocamento mirato L. 68/1999 – Invio del prospetto informativo

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Collocamento mirato L. 68/1999 – Invio del prospetto informativo

Entro il 31 gennaio 2022 i datori di lavoro che occupano più di 15 dipendenti sono tenuti ad inviare il prospetto informativo riguardante gli obblighi di assunzione di personale con disabilità e/o appartenente ad altre categorie protette.

La trasmissione deve avvenire in modalità telematica al servizio competente, con riferimento alla situazione occupazionale al 31 dicembre 2021.

Il datore di lavoro non è tenuto ad effettuare la comunicazione se rispetto all’ultimo prospetto inviato non sono avvenuti cambiamenti della situazione occupazionale tali da modificare l’obbligo di assunzione o da incidere sul computo della quota di riserva.

In caso di mancato invio del prospetto sono previste sanzioni pecuniarie, maggiorate per ogni giorno di ritardo.

In caso di particolarità o novità riguardanti la situazione occupazionale Vi invitiamo a contattare il Consulente del Lavoro di riferimento.

Ricordiamo che le circolari e le news predisposte dallo Studio hanno valenza meramente informativa e non costituiscono quindi consulenza o prestazione professionale.

 

I consulenti del lavoro di Ergon Stp:

Erika Damiani (socio)  Massimo Iesu (socio) 
Cristiana Comelli (socio) Martina Iesu (partner) 
Nicolas Frediani (partner)  Maila Milocco (collaboratore esterno)

 

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