Nuova scadenza per il rapporto di parità di genere: qual è il nuovo termine?
Il termine per la trasmissione del rapporto biennale di parità di genere, inizialmente fissato al 15 luglio 2024, è stato prorogato al 20 settembre 2024. La proroga è dovuta agli aggiornamenti dell’applicativo informatico per la compilazione del modello. La decisione è stata comunicata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nel decreto ministeriale del 2 luglio 2024.
