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Una serie di corsi rivolti a titolari di azienda, amministratori e responsabili, manager delle risorse umane e per tutti coloro che vogliono approfondire lo studio specialistico di tematiche riguardanti il lavoro.

Per tutte le informazioni scarica la nostra brochure oppure usa il form qui accanto.

APPALTI E RAPPORTI DI LAVORO

Analisi Criticità, verifica requisiti e capacità, analisi dei rapporti di lavoro
DOCENTE: Massimo Iesu
DESTINATARI: il corso si rivolge a titolari di azienda, amministratori e responsabili, manager delle risorse umane o a chi vuole approfondire lo studio specialistico di tematiche riguardanti il lavoro
DURATA DEL CORSO: 4 ore
COSTO: 190 euro

FRINGE BENEFIT E WELFARE AZIENDALE

Le competenze necessarie per l’erogazione dei fringe benefits e l’amministrazione delle note spese. Introduzione al sistema del welfare aziendale: carrello spesa, voucher, sistemi di premio, assistenza medica.
DOCENTE: Massimo Iesu
DESTINATARI: il corso si rivolge a titolari di azienda, amministratori e responsabili, manager delle risorse umane o a chi vuole approfondire lo studio specialistico di tematiche riguardanti il lavoro
DURATA DEL CORSO: 4 ore
COSTO: 190 euro

CONTABILITA' AZIENDALE: ANALISI DEI COSTI DI PRODUZIONE

L’impostazione di un sistema di contabilità dei costi, delle attività e dei processi tramite l’individuazione di significative determinanti di costo
DOCENTE: Francesco Lagonigro
DESTINATARI: il corso si rivolge a titolari di azienda, amministratori e responsabili, manager delle risorse umane o a chi vuole approfondire lo studio specialistico di tematiche riguardanti il lavoro
DURATA DEL CORSO: 8 ore
COSTO: 240 euro

GESTIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO NELLA CRISI AZIENDALE

Contratti di solidarietà, la cassa integrazione ordinaria, straordinaria ed in deroga, la mobilità ed il licenziamento collettivo
DOCENTE: Erika Damiani
DESTINATARI: il corso si rivolge ai titolari di azienda, dipendenti settore risorse umane o a chi vuole approfondire lo studio di tematiche riguardanti il lavoro
DURATA DEL CORSO: 4 ore
COSTO: 90 euro

GLI STRUMENTI DI GESTIONE DEL BUDGET DEL PERSONALE E LE REGOLE DI COSTRUZIONE DEL BUDGET

L’analisi del costo del personale come importante strumento per la corretta interpretazione dei risultati aziendali.
DOCENTE: Donatella Milos
DESTINATARI: il corso si rivolge ai titolari di azienda, dipendenti settore risorse umane o a chi vuole approfondire lo studio di tematiche riguardanti il lavoro
DURATA DEL CORSO: 4 ore
COSTO: 90 euro

STRUMENTI DI INSERIMENTO LAVORATIVO, SELEZIONE, RICERCA DI PERSONALE E STRUMENTI DI INCENTIVAZIONE

Tecniche base di selezione del personale e principali strumenti di incentivazioni illustrati secondo le più recenti novità legislative
DOCENTE: Cristiana Comelli
DESTINATARI: il corso si rivolge ai titolari di azienda, dipendenti settore risorse umane o a chi vuole approfondire lo studio di tematiche riguardanti il lavoro
DURATA DEL CORSO:4 ore
COSTO: 90 euro

LE TUTELE CRESCENTI NELLA GESTIONE DEL LICENZIAMENTO

Analisi di casi pratici
DOCENTE: Erika Damiani
DESTINATARI: il corso si rivolge ai titolari di azienda, dipendenti settore risorse umane o a chi vuole approfondire lo studio di tematiche riguardanti il lavoro
DURATA DEL CORSO: 4 ore
COSTO: 90 euro

LA GESTIONE DEL CREDITO COME LEVA PER LA CREAZIONE DI VALORE PER L'IMPRESA

DOCENTE: Francesco Lagonigro

LA GESTIONE DEL PASSAGGIO GENERAZIONALE IN AZIENDA TRA I RISCHI E OPPORTUNITA'

DOCENTE: Francesco Lagonigro

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