Anche questo anno è stata prevista la riduzione del tasso Inail di tariffa per il 2015, per le aziende che nel corso del 2014 hanno effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia. Gli sconti ottenibili sono i...Read More
Proponiamo una breve esposizione delle principali previdenziali, conseguenti la Legge di Stabilità 2015. Aumento tassazione per i Fondi Pensione e per il TFR L’aliquota di tassazione sulle plusvalenze realizzate da fondi pensione, sia aperti sia negoziali, e per i piani individuali previdenziali passa dall’11.5% al 20%; La tassazione dei rendimenti del TFR passa dall’11% al 20%;...Read More
Entro il 31 gennaio 2015 le società che hanno utilizzato, nel corso del 2014, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali. Il Ministero del lavoro, con l’interpello n. 36/2012 del 22 novembre 2012, ha specificato che la contrattazione collettiva può individuare un termine diverso che vada oltre il 31 gennaio....Read More
Siamo rimasti perplessi dalla lettura della recente ricerca della fondazione Nazionale dei dottori commercialisti in merito alla scarsa diffusione delle STP dopo oltre un anno di vigenza della relativa normative (meno di 200 in tutta Italia di cui una cinquantina tra consulenti). Perplessi perché da anni i professionisti dei settori economico giuridico lamentano la difficoltà...Read More
INCENTIVI ALLE IMPRESE PER LA REALIZZAZIONE DI INTERVENTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO Con il Bando Isi Inail 2014, l’Inail mette a disposizione finanziamenti a fondo perduto al fine di incentivare le imprese a realizzare interventi di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.I finanziamenti vengono assegnati fino...Read More
Entro il 31 gennaio 2015 le aziende devono compilare ed inviare il Prospetto Informativo 68/1999 della situazione occupazionale riferita al 31 dicembre 2014 (ai sensi dell’art. 9, comma 6, della Legge n. 68/1999). Il Prospetto informativo è una dichiarazione che le aziende dai 15 dipendenti devono presentare al servizio provinciale competente, indicando la propria situazione...Read More
L’Inail, con la circolare 62/2014, fornisce indicazioni in merito agli infortuni in itinere occorsi durante le deviazioni effettuate dai genitori per accompagnare i figli a scuola. L’infortunio occorso al lavoratore nel tragitto casa-lavoro, interrotto o deviato per accompagnare il proprio figlio a scuola, previa verifica della necessarietà dell’uso del mezzo privato, potrà essere ammesso alla...Read More
Il 15 gennaio 2015 è stata approvata, da parte dell’Agenzia delle Entrate, la modulistica per l’invio del nuovo modello CU 2015. Rispetto agli adempimenti precedenti, oltre a consegnare la CU ai percettori di redditi entro il 28/02/2015 (corrisponde alla consegna del CUD negli anni precedenti) i sostituti d’imposta dovranno trasmettere i dati delle CU all’Agenzia delle Entrate...Read More
Inps: risposte quesiti posti dai Consulenti del Lavoro. [title size=”3″]OGGETTO: TICKET DI LICENZIAMENTO[/title] Si chiede di conoscere se il contributo e’ dovuto anche nei casi di: trasferimento d’azienda, con passaggio dipendenti senza soluzione di continuità passaggio di dipendenti, senza soluzione di continuità, ma senza trasferimento d’azienda RISPOSTA Come chiarito dall’Istituto nella circolare n. 44/2013, la...Read More
Pubblicati sul sito internet dell’Agenzia delle Entrate il 730/2015, la nuova Certificazione Unica 2015, che sostituisce il vecchio Cud, i modelli 770/2015 Semplificato e Ordinario e i modelli Iva/2015 e Iva Base/2015. Il modello 730, dedicato ai lavoratori dipendenti e ai pensionati, quest’anno, per la prima volta, sarà disponibile in forma precompilata, a partire dal prossimo 15 aprile. Potranno...Read More
